規模，力度可謂前所未有，直接秒殺廣深大都市。 


每年30億，力度前所未有

佛山市級財政每年投入不少於5億元引才專項資金，同時要求各區加大投入力度，力爭市、區每年投入資金達到30億元以上規模。 

對比省內外經濟發達城市，將市級科技創新團隊扶持資金總額從每年8000萬元提高到不少於2.5億；對省創新創業團隊，市、區給予配套扶持，力爭達到省扶持金額的1:1比例，最高可達1億元；每年投入不少於1億元，用於引進海內外領軍人才。 

加大人才團隊資助力度，對新引進的科技創新團隊給予經費資助。市級科創團隊扶持資金每年不少於2.5億元，每個團隊的資助標準從100萬—800萬元提高到200萬—2000萬元，平均每個團隊可獲得800萬元資助。 

對省創新創業團隊，市級財政每個給予省資助經費的50%配套扶持，各區按一定比例配套後力爭達到1:1的比例，市、區資助總額最高可達1億元。


安家補貼最高400萬

突出領軍人才、博士和高級職稱專業技術人才等四個層次的人才引進。其中，新引進國家級、省級、市級領軍人才，分別給予400、300、200萬元安家補貼，居世界領先水平的諾貝爾獎得主、“兩院”院士、戰略科學家，一事一議、特事特辦。 

全職新引進且辦理人才引進手續的博士後每人給予30萬元安家補貼、30萬元科研經費，博士每人給予20萬元安家補貼。所需經費由市財政承擔，各區可給予一定配套扶持。